Job Description

Job Title Procurement2 ADMMFG1 Clerk
Abbreviation CLPR11
Company MCCI
Department Marketing & Procurement
Division Marketing & Procurement
Section Procurement
Unit
Position Level Clerk
Work Area Plant
Accountability Procurement Ass. Section Manager

Position Structure

Summary of Job Responsibility

The Purchasing Clerk has the primary responsibility to execute in purchasing activity (quotation/ requirement, bid, search & contact supplier/ vendor, selection, negotiation, price survey, purchase request, payment request, administration & document) and program related to the existing purchasing system. This position is responsible to implement and execute system operational procedure in order suitable plan and budget related to purchasing or procurement. This position will support effectively and efficiency of purchasing operational, practice in purchasing administration activity, develop and implement purchasing process and procedure for supplier and procurement activity responsibility.The Purchasing Clerk has the primary responsibility to execute in purchasing activity (quotation/ requirement, bid, search & contact supplier/ vendor, selection, negotiation, price survey, purchase request, payment request, administration & document) and program related to the existing purchasing system. This position is responsible to implement and execute system operational procedure in order suitable plan and budget related to purchasing or procurement. This position will support effectively and efficiency of purchasing operational, practice in purchasing administration activity, develop and implement purchasing process and procedure for supplier and procurement activity responsibility.

Clerk Purchasing mempunyai tanggung jawab utama untuk mengerjakan aktifitas (penawaran/persyaratan, tawaran, pencarian & menghubungi supplier/vendor, seleksi, negosiasi, biaya survey, permintaan pembelian, permintaan pembayaran, administrasi & dokumentasi) dan terkait dengan sistem purchasing yang ada. Posisi ini bertanggung jawab untuk melaksanakan dan mengejakan prosedur sistem operasional sesuai rencana dan terkait dengan budget purchasing atau procurement. Posisi ini akan mendukung operasi purchasing secara efektif dan efisien, melaksanakan aktifitas administrasi purchasing, bertanggung jawab mengembangkan dan melaksanakan proses dan prosedur warehouse untuk aktifitas pemasok dan procurement.

Duties and Responsibilities

  1. Perform purchasing activities base on purchasing management system, in order suitable effectively and efficiency of purchasing operational and procurement policy.
  2. Maintain data and documents such as: execution price list, supplier/vendor/subcontract list, material requirement, document of bid, supplier/vendor proposal, contract document, purchase request file, supplier/vendor/subcontract data, payment request file base on procurement and purchasing procedure, in order suitable efficiency and effective of purchasing operational and company policy.
  3. Perform and maintain purchasing system operational control, base on SOP and purchasing information system existing (SAP), in order suitable procurement plan and purchasing data validation.
  4. Perform the preparation and maintenance of document not limit to purchase bid request, quotation and material requirement and purchase contract.
  5. Perform and check operational schedules to search and contact supplier/vendor, send bid and proposal, negotiation, inspection and selection as well as schedule of preventive maintenance on purchase and contract execution.
  6. Perform special task and schedule purchasing of special material or project.
  7. Perform purchasing negotiate activities of supplier and/or subcontractor and place orders all things considered for company based on Procurement Section Manager or Assistant Manager’s instructions.
  8. Execute and prepare distribution and send of documents, bid, purchase and payment request, material requirement to related section and supplier, base on purchase order data and purchasing plan, in order suitable effective purchasing management system and procurement plan.
  9. Send purchase order to supplier/vendor or subcontractors base on purchase request and material requirement or quotation.
  10. Execute handling and correcting documents and proposal “non conformance” from supplier, subcontractor or vendor, base on purchase procedure and material requirement, in order suitable SOP Quality Standard of purchasing document and purchasing management system.
  11. Confirm to supplier and/or forwarder about the delivery date base on supplier contract and delivery schedule.
  12. Updating data and information for the monthly report to identify the result of purchasing job by SAP System.
  13. Control payment of vendor/supplier and sub-contractors base on payment request and invoice from vendor/ supplier and sub contractors in order suitable payment schedule and data.
  14. Prepare data and information for report important jobs to Assistant Manager or Section Manager timely.
  15. Execute follow up claim and corrective action of supplier and/ or subcontractors to prevent suffering loss by Supervisor instruction.
  16. Execute the Acceptance Documents such as: Supplier proposal, price list or bid, supplier and vendor inspection, material inspection and selection, forwarder or material expenditure checking, purchase order and material requirement, supplier/vendor invoice.
  17. Execute & control importation and exportation activities and documents base on plan and information, in order suitable contract and regulation.
  18. Execute and arrange document and schedule for foreign supplier/ vendor base on information and confirmation.
  19. Execute filling documentation and activities base on SOP and warehouse filling system, in order suitable maintain documents program and warehouse management system.
  20. Advise subcontractor’s, supplier’s and vendor’s works in order to keep quality of result.
  21. Conduct 5S activity and advise subcontractor in order to keep good environment.
  22. Execute safety organization section and enhance safety activity according to section policy in order to achieve zero accident.
  23. Execute QSHE activity of section in order to achieve Quality, Environmental and Safety target of company (check and control the all procurement documents).
  24. Act as an effective team member in supporting quality, disciplines, decision and practice.
  25. Execute improve atmosphere and environment of work place by cooperating with related persons in order to create active, bright and discipline division.
  26. Maintain intimate communication with other section in order manage division activity smoothly.
  27. Practice of Corporate Compliance in work life and environmental
  28. Perform other tasks that are assigned by Group Leader or Supervisor.
  1. Melakukan aktivitas pembelian berdasarkan sistem manajemen pembelian, yang sesuai dengan efisiensi dan efektivitas dari operasional pembelian dan kebijakan procurement.
  2. Mengurus data dan dokumen seperti: pembuatan daftar harga, daftar supplier/vendor/subcontract, bahan baku yang dibutuhkan, dokumen penawaran, proposal supplier/vendor, dokumen kontrak, berkas permintaan pembelian, data supplier/vendor/subcontract, berkas permohonan pembayaran berdasarkan prosedur procurement dan pembelian, yang sesuai dengan efisiensi dan efektivitas dari operasional pembelian dan kebijakan procurement.
  3. Melakukan dan memelihara kontrol sistem operasional pembelian, berdasarkan SOP dan sistem informasi pembelian yang sudah ada (SAP), yang sesuai dengan rencana procurement dan validasi data pembelian.
  4. Melakukan persiapan dan pemeliharaan dokumen tidak terbatas pada permintaan penawaran pembelian, quotation dan material requirement dan kontrak pembelian.
  5. Melakukan dan memeriksa jadwal operasional untuk mencari dan menghubungi supplier/vendor, mengirimkan penawaran dan proposal, negosiasi, inspeksi dan seleksi kepada jadwal dari pemeliharaan dalam pembelian atau pelaksanaan kontrak.
  6. Melakukan tugas khusus dan jadwal pembelian dari bahan atau proyek khusus.
  7. Melakukan aktivitas negosiasi pembelian dari supplier dan/atau subcontract dan menempatkan semua pesanan yang dipertimbangkan oleh perusahaan berdasarkan instruksi Procurement Section Manager atau Assistant Manager.
  8. Melakukan dan menyiapkan distribusi dan pengiriman dokumen, penawaran, permintaan pembelian dan pembayaran, keperluan bahan baku kepada seksi dan supplier terkait, berdasarkan pada data pemesanan dan rencana pembelian, yang sesuai dengan sistem managemen pembelian yang efektif dan rencana procurement.
  9. Mengirimkan pemesanan pembelian kepada supplier/vendor atau subcontractors berdasarkan permohonan pembelian dan keperluan bahan baku atau quotation.
  10. Melakukan penanganan dan pembenaran dokumen dan proposal ”non conformance” dari supplier, subcontractors, atau vendor, berdasarkan prosedur pembelian dan keperluan bahan baku, sesuai dengan Quality Standard SOP dari dokumen pembelian dan sistem managemen pembelian.
  11. Menegaskan kepada supplier dan/atau forwarder mengenai tanggal pengiriman berdasarkan kontrak supplier dan jadwal pengiriman.
  12. Memperbaharui data dan informasi untuk laporan bulanan guna mengidentifikasi hasil dari tugas pembelian dari sistem SAP.
  13. Mengawasi pembayaran vendor/supplier dan sub-contractors berdasarkan permohonan pembayaran dan faktur dari vendor/supplier dan sub contractors sesuai dengan jadwal dan data pembayaran.
  14. Mempersiapkan data dan informasi untuk laporan tugas penting kepada Assistant Manager atau Section Manager tepat pada waktunya.
  15. Menindaklanjuti claim dan memperbaiki aksi dari supplier dan/atau subcontractors untuk mencegah suffering loss dengan instruksi supervisor.
  16. Membuat dokumen penerimaan seperti : proposal supplier, daftar harga atau penawaran, inspeksi supplier dan vendor, inspeksi dan seleksi bahan baku, pemeriksaan pengeluaran forwarder atau material, pemesanan pembelian dan keperluan bahan baku, faktur supplier/vendor.
  17. Melakukan & mengawasi aktivitas dan dokumen impor dan ekspor berdasarkan rencana dan informasi, sesuai dengan kontrak dan peraturan.
  18. Melakukan dan menyiapkan dokumen dan jadwal untuk supplier dan  vendor asing sesuai informasi dan konfirmasi.
  19. Melakukan filling documentation dan aktivitas berdasarkan SOP dan sistem filling gudang, sesuai dengan program pemeliharaan dokumen dan sistem managemen gudang.
  20. Memberikan saran terhadap pekerjaan subcontractors, supplier, dan vendor guna menjaga kualitas hasil.
  21. Memimpin aktivitas 5S dan menyarankan subcontractor guna menjaga lingkungan yang baik.
  22. Melakukan organisasi keselamatan seksi dan meningkatkan aktivitas keselamatan sesuai dengan kebijakan seksi guna mencapai tingkat kecelakaan nol.
  23. Melakukan aktivitas QSHE dari seksi guna mencapai target kualitas, lingkungan, dan keamanan perusahaan (memeriksa dan mengawasi seluruh dokumen procurement).
  24. Bertindak sebagai anggota tim yang efektif dalam mendukung kualitas, disiplin, keputusan, dan praktek.
  25. Meningkatkan atmosfer dan lingkungan kerja dengan bekerja sama dengan individu terkait guna menciptakan divisi yang aktif, bersinar, dan disiplin.
  26. Memelihara komunikasi yang akrab dengan seksi lain guna mengelola aktivitas divisi dengan lancar.
  27. Mempraktekkan Corporate Compliance dalam kehidupan dan lingkungan kerja.
  28. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Group Leader atau Supervisor

 

Competency Profile

Required Competency RCL ITJ
General
soft
Behaviour Indicators
Level 2 - Skilled Calls on others, who are not personally involved, to get their perspective, background information, experience, etc.
Menghubungi orang lain, yang tidak terlibat secara pribadi, untuk memperoleh pandangan mereka, latar belakang informasi, pengalaman, dll.
Level 2 - Skilled Asks a series of probing questions to get at the root of a situation or a problem or potential opportunity below the surface issues presented
Mengajukan serangkaian pertanyaan yang bersifat menyelidik untuk memperoleh akar dari suatu situasi atau permasalahan atau potensi kesempatan di balik isu-isu yang muncul ke permukaan
Level 2 - Skilled Do not stop with the first answer, finds out why something happened
Tidak berhenti pada jawaban pertama, terus mencari tahu mengapa sesuatu terjadi
Level 2 - Skilled Finds and question those closest to the problem
Mencari dan menanyai mereka yang terdekat dengan masalah
Level 2 - Skilled Gets out to personally investigates the problem or situation, when normally would not do so
Keluar untuk secara pribadi melakukan investigasi masalah atau situasi saat yang lain tidak akan melakukan hal itu
Level 1 - Semiskilled Enthusiasms and actively involve in educative activity
Antusias dan terlibat secara aktif dalam kegiatan pendidikan
Level 1 - Semiskilled Uses visible information or consults others available
Menggunakan informasi yang terlihat atau berkonsultasi dengan sumber daya lain yang tersedia
Level 1 - Semiskilled Asks direct questions (what, why) to the relevant /competent people to get the answer on certain situation
Mengajukan pertanyaan-pertanyaan langsung (apa, mengapa) kepada orang-orang yang relevan/kompeten untuk memperoleh jawaban atas situasi tertentu
2
2
soft
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Use company’s facilities, time and resources only for jobs needed.
Menggunakan fasilitas kerja, waktu dan sumber daya milik perusahaan hanya untuk kepentingan pekerjaan
Level 1 - Semiskilled Gentle to admit for any mistakes caused by own words and actions.
Berani mengakui kesalahan yang ditimbulkan oleh perkataan serta perbuatan diri sendiri.
Level 1 - Semiskilled Perform the task following the target of time, quality and approved budget
Melakukan pekerjaan sesuai dengan sasaran waktu, kualitas dan biaya yang telah ditetapkan.
Level 1 - Semiskilled Acts in accordance with Standards of Conduct (working hour, compliances manual, rules and regulations including safety regulation to prevent occupational accident.)
Bertindak sesuai dengan Standar Berperilaku (jam kerja, kepatuhan pada pedoman Compliance, aturan dan peraturan, termasuk peraturan keselamatan kerja untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja)
1
3
soft
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Double check to ensure quality of work
Memeriksa ulang untuk menjamin kualitas kerja
Level 1 - Semiskilled Double check the accuracy of accepted data or information.
Memeriksa ulang keakuratan data atau informasi yang diterima
Level 1 - Semiskilled Follow quality standard in work execution
Mengikuti standar kualitas dalam melaksanakan pekerjaannya
Level 1 - Semiskilled Follow role and task as regulation (job description, superior instruction)
Menjalankan peran dan tugas sesuai peraturan (deskripsi kerja, instruksi dari atasan)
Level 1 - Semiskilled Make a record for important things (data) which related to work quality
Membuat catatan untuk hal-hal penting (data) yang terkait dengan kualitas kerja
1
2
soft
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Double check the accuracy of accepted data or information to ensure quality of work
Memeriksa ulang keakuratan data atau informasi yang diterima untuk menjamin kualitas kerja.
Level 1 - Semiskilled Focus on new or more precise ways (quality, time, cost, etc) to meet goals set by Superior
Fokus pada cara-cara yang baru atau yang lebih akurat (kualitas, waktu, biaya, dll) untuk memenuhi tujuan-tujuan yang ditetapkan oleh atasan
Level 1 - Semiskilled Shows outcomes against a standard of excellence
Menunjukkan hasil yang melampaui standar keunggulan
Level 1 - Semiskilled Express awareness at waste or inefficiency (abnormality, cost, materials, time etc)
Mengekspresikan kesadaran akan sesuatu yang terbuang percuma atau tidak efisien (ketidakwajaran/abnormalitas, biaya, materi, waktu, dll.)
Level 1 - Semiskilled Tries to do the job well, right, and swiftly to achieve target that has been set by organization
Mencoba melakukan pekerjaannya dengan baik, benar dan cepat untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan oleh organisasi
1
2
soft
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Open and active to give and receive change ideas and improvement
Terbuka dan aktif dalam memberi dan menerima ide perubahan serta perbaikan
Level 1 - Semiskilled Share the latest information to related parties following the level and authority and always talk and act in accordance with fact.
Membagi informasi terkini kepada pihak terkait sesuai jenjang dan kewenangan serta senantiasa berbicara dan bertindak sesuai dengan fakta.
Level 1 - Semiskilled Respect to expressed ideas, suggestions and criticisms.
Menghargai individu ketika menyampaikan ide, saran dan kritik
Level 1 - Semiskilled Asks questions to clarify what is expressed.
Menanyakan untuk mendapatkan kejelasan dari apa yang diungkapkan.
Level 1 - Semiskilled Understands what people say and respond accordingly
Memahami apa yang orang katakan dan memberikan respon yang sesuai dengan apa yang diharapkan (waktu, kualitas, dll).
1
2
soft
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Always shows empathy and support/assist when colleague facing difficult situation
Senantiasa menunjukkan sikap empati dan mendukung / membantu ketika rekan mengalami kesulitan
Level 1 - Semiskilled Genuinely values others input and expertise, is willing to learn from others
Secara tulus menghargai masukan dan keahlian orang lain, berkeinginan belajar dari orang lain
Level 1 - Semiskilled As a member of a team, keeps other team members informed and up to date about the group process, individual actions, or influencing events; share all relevant or useful information
Sebagai seorang anggota tim, menjaga anggota tim lainnya mendapatkan informasi dan perkembangan mengenai proses kelompok, aksi individu atau peristiwa-peristiwa yang mempengaruhinya; membagi semua informasi yang relevan dan berguna
Level 1 - Semiskilled Participates actively as a ‘good team player’, does his/her share of the work and support task of teams
Berperan serta secara aktif sebagai seorang ‘pemain tim yang baik’, melakukan bagian dari pekerjaannya dan mendukung tugas tim
1
2
technical
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Keeps customers up to date about the progress working activities (including: report and discuss to superior)
Memberitahukan progress dari setiap aktivitas kerja (termasuk: laporan dan diskusi dengan atasan)
Level 1 - Semiskilled Follow up on customer inquiries, request and complaints
Menindaklanjuti kebutuhan, permintaan dan keluhan pelanggan
1
3
Managerial
soft
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Prioritizes work in alignment with business goals, acts in accordance with organization's strategies, objectives and target
Memprioritaskan pekerjaan sejajar (sejalan) dengan tujuan bisnis, bertindak sesuai dengan strategi, tujuan dan target organisasi
Level 1 - Semiskilled Able to analyze and comprehends organizational goals and strategies developed by others
Mampu menganalisa dan memahami tujuan dan strategi organisasi yang dikembangkan oleh orang lain
1
1
Specific
technical
Behaviour Indicators
Level 2 - Skilled Able to identify material / parts requirement.
Mampu mengidentifikasi material/ part yang diperlukan
Level 2 - Skilled Able to make proposal for countermeasure.
Mampu membuat proposal untuk tindakan balasan
Level 2 - Skilled Able to check and control received material in accordance with specification.
Mampu melakukan pengecekan kesesuaian spesifikasi penerimaan material
Level 2 - Skilled Understands technical specification of material
Memahami spesifikasi teknikal dari material
Level 2 - Skilled Understands receiving procedure of material.
Memahami prosedur penerimaan material
Level 1 - Semiskilled Able to sort / classify materials.
Mamp melakukan pemilahan/klasifikasi material
Level 1 - Semiskilled Able to operate equipment material handling.
Mampu menjalankan peralatan penanganan material
Level 1 - Semiskilled Able to handle material properly.
Mampu menangani material secara pantas
Level 1 - Semiskilled Understand procedure of material handling
Memahami prosedur penanganan material
Level 1 - Semiskilled Understands required specification.
Memahami spesifikasi yang dibutuhkan
2
2
technical
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Understand basic of cost and expense related with his job.
Memahami sepenuhnya proses aktifitas kerjanya dengan baik
Level 1 - Semiskilled Understands equipment specification, work items related to his job.
Memahami spesifikasi peralatan, benda kerja yang terkait dengan pekerjaannya.
Level 1 - Semiskilled Able to run his job efficiently and optimum.
Mampu menjalankan pekerjaannya secara efisien dan optimal.
Level 1 - Semiskilled Understand basic of cost and expense related with his job.
Memahami dasar biaya dan pengeluaran terkait dengan pekerjaannya.
1
2
technical
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Understands the provisions in the Company\'s Articles of Association and its amendments
Memahami ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan perubahannya
Level 1 - Semiskilled Understands the internal legal working flow
Memahami alur kerja legal internal
Level 1 - Semiskilled Understands minimum requirements on clauses to make an agreement/contract
Memahami kebutuhan minimum atas klausul-klausul untuk membuat suatu perjanjian/kontrak
1
2
technical
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Able to read Technical drawing & specification.
Mampu membaca spesifikasi dan gambar teknik
Level 1 - Semiskilled Able to control delivery of goods or services.
Mampu mengawasi pengiriman barang atau jasa
Level 1 - Semiskilled Able to decide term of payment of any type of transaction.
Mampu menentukan syarat pembayaran dari berbagai tipe transaksi
Level 1 - Semiskilled Able to proceed any export import goods request, including repairing equipment.
Mampu meneruskan permintaan akan setiap barang ekspor impor, termasuk memperbaiki peralatan
Level 1 - Semiskilled Able to implement procurement request from goods or services (negotiation included), to control delivery / progress up to payment to vendor.
Mampu melaksanakan permintaan pembelian dari barang atau jasa (termasuk negosiasi), sampai mengawasi pengiriman sampai pembayaran ke vendor
Level 1 - Semiskilled Understands Technical Specification & drawing.
Memahami spesifikasi dan gambar teknik
Level 1 - Semiskilled Understands vendor list and goods / service requested by user.
Memahami daftar vendor dan barang/jasa yang diminta oleh user
Level 1 - Semiskilled Understands how to operate SAP.
Memahami bagaimana menjalankan SAP
Level 1 - Semiskilled Understands type of term of payment and delivery of goods
Memahami tipe-tipe dari syarat-syarat pembayaran dan pengiriman barang
Level 1 - Semiskilled Understands export import procedure
Memahami prosedur ekspor dan impor
Level 1 - Semiskilled Understands purchasing system and procedure
Memahami sistem dan prosedur pembelian
1
3
technical
Behaviour Indicators
Level 1 - Semiskilled Able to proceed daily activities including receiving , put away stock taking also manage all necessary document
Mampu melanjutkan kegiatan sehari-hari termasuk menerima, menyimpan stok juga mengelola semua dokumen yang diperlukan
Level 1 - Semiskilled Understood and implement the safety concern and purposes of storaging spare part, tools , consumable
Memahami dan menerapkan masalah keamanan dan tujuan penyimpanan suku cadang, alat, barang habis pakai
Level 1 - Semiskilled Understand and able to explain the MSDS of Hazardous material stored as consumable in Warehouse
Memahami dan mampu menjelaskan MSDS dari bahan Berbahaya yang disimpan sebagai bahan habis pakai di Gudang
Level 1 - Semiskilled Able to locate and identify the adress (location , position dan status of sampling spare part, tools and consumable
Mampu menemukan dan mengidentifikasi alamat (lokasi, posisi dan status suku cadang pengambilan sampel, alat dan bahan habis pakai)
Level 1 - Semiskilled Able to Read SAP Data, Terms in SAP, download data and update data
Mampu Membaca Data SAP, Persyaratan dalam SAP, mengunduh data dan memperbarui data
Level 1 - Semiskilled Understand Code Numberring, term of Stock (Safety Stock [SS], Overstock [OS] , Understock [US], put away, good receive,etc) also related operation
Memahami Penomoran Kode, jangka waktu Stok (Safety Stock [SS], Overstock [OS], Understock [AS], menyimpan, menerima dengan baik, dll) juga terkait operasi
Level 1 - Semiskilled Understand basic management system for Warehousing as on Procedure J04
Memahami sistem manajemen dasar untuk Pergudangan seperti pada Prosedur J04
1
1