Description

A desire to know more about things, people and/or issues (know how, know why). It implies going beyond the questions that are routine or required in the job. It may include's digging or pressing for exact information; resolution of discrepancies by asking a series of questions; or less-focused environmental for potential opportunities or miscellaneous information that may be of future use.

Keinginan untuk mengetahui lebih dalam mengenai hal-hal, orang-orang dan/atau isu-isu (mengetahui bagaimana, mengapa). Hal itu menyiratkan keinginan untuk bertanya lebih jauh dari hal-hal yang rutin atau diwajibkan dalam pekerjaan tersebut. Termasuk di antaranya adalah atau berupaya keras untuk memperoleh informasi yang tepat; mengatasi perbedaan dengan menanyakan serangkaian pertanyaan; atau mengamati hal-hal di luar lingkupnya untuk memperoleh potensi kesempatan atau informasi beragam yang mungkin berguna di masa depan.

Level		Behaviour Indicator
4	Expert
		1	Has personally established ongoing system or habits to get information ('management by walking around', regular informal meeting, or the scanning of certain publications, etc.) Secara pribadi telah membangun sistem atau kebiasaan yang dilakukan secara terus menerus untuk memperoleh informasi ('manajemen dengan berjalan berkeliling', pertemuan tidak resmi secara teratur atau membaca publikasi-publikasi tertentu, dll.)
3	Very Skilled
		1	Makes a systematic effort/research over a limited period of time to obtain needed data or feedback, or in depth investigation from all possible resources Membuat suatu upaya/riset yang sistematis selama periode waktu yang terbatas untuk memperoleh data atau umpan balik yang dibutuhkan, atau penyelidikan mendalam dari segala sumber daya yang mungkin
2	Skilled
		1	Gets out to personally investigates the problem or situation, when normally would not do so Keluar untuk secara pribadi melakukan investigasi masalah atau situasi saat yang lain tidak akan melakukan hal itu
		2	Finds and question those closest to the problem Mencari dan menanyai mereka yang terdekat dengan masalah
		3	Do not stop with the first answer, finds out why something happened Tidak berhenti pada jawaban pertama, terus mencari tahu mengapa sesuatu terjadi
		4	Asks a series of probing questions to get at the root of a situation or a problem or potential opportunity below the surface issues presented Mengajukan serangkaian pertanyaan yang bersifat menyelidik untuk memperoleh akar dari suatu situasi atau permasalahan atau potensi kesempatan di balik isu-isu yang muncul ke permukaan
		5	Calls on others, who are not personally involved, to get their perspective, background information, experience, etc. Menghubungi orang lain, yang tidak terlibat secara pribadi, untuk memperoleh pandangan mereka, latar belakang informasi, pengalaman, dll.
1	Semiskilled
		1	Asks direct questions (what, why) to the relevant /competent people to get the answer on certain situation Mengajukan pertanyaan-pertanyaan langsung (apa, mengapa) kepada orang-orang yang relevan/kompeten untuk memperoleh jawaban atas situasi tertentu
		2	Uses visible information or consults others available Menggunakan informasi yang terlihat atau berkonsultasi dengan sumber daya lain yang tersedia
		3	Enthusiasms and actively involve in educative activity Antusias dan terlibat secara aktif dalam kegiatan pendidikan