Competency Dictionary
Flexibility (FLX)
| Description |
The ability and willingness to adapt to and work effectively within a variety of diverse situations, and with diverse individuals or groups. Flexibility entails understanding and appreciating different and opposing perspectives on an issue, adapting one's approach as situations change and accepting changes within one's own job or organization |
Kemampuan dan keinginan untuk beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam bermacam-macam situasi, dan dengan beragam individu atau kelompok. Fleksibilitas memerlukan pemahaman dan apresiasi terhadap pandangan-pandangan yang berbeda dan bertentangan mengenai suatu isu, penyesuaian pendekatan seseorang saat situasi berubah dan penerimaan perubahan-perubahan dalam pekerjaannya sendiri atau organisasi. |
| Level | Behaviour Indicator | ||
| 4 | Expert | ||
| 1 | Changes the overall service plan and implements new practices when original approach and assumptions are no longer valid Mengubah rencana kerja secara menyeluruh dan melaksanakan praktik-praktik baru saat pendekatan dan asumsi awal tidak lagi valid |
||
| 2 | Able to shift strategic focus and activities quickly in response to changing organizational priorities Mampu menggeser fokus dan aktivitas strategis secara cepat dalam menanggapi perubahan prioritas organisasi |
||
| 3 | Very Skilled | ||
| 1 | Changes one its approach as required to achieve intended outcomes Mengubah pendekatannya sebagaimana dibutuhkan untuk mencapai hasil yang diinginkan |
||
| 2 | Prioritize actions effectively in order to respond to numerous, diverse challenges and demands Memprioritaskan tindakan secara efektif dalam upaya menanggapi berbagai tantangan dan tuntutan yang berbeda |
||
| 2 | Skilled | ||
| 1 | Works creatively within standard procedures to fit a specific situation Bekerja secara kreatif dalam prosedur-prosedur standar untuk mencocokkan dengan situasi tertentu |
||
| 2 | Understands policies and can work within them to meet work group, team, or individual goals Memahami kebijakan-kebijakan dan dapat bekerja di bawah kebijakan-kebijakan tersebut untuk memenuhi tujuan-tujuan kelompok kerja, tim atau individu |
||
| 1 | Semiskilled | ||
| 1 | Accepts that other people's points of view are reasonable or valid Menerima bahwa titik pandang orang lain masuk akal atau dapat valid |
||
| 2 | Acknowledges that people are entitled to their opinions, and accepts that they are different Mengakui bahwa orang berhak atas pendapat-pendapat mereka dan menerima bahwa mereka berbeda |
||
| 3 | Steps into co-workers' tasks when needed or required. Turut terlibat dalam tugas-tugas rekan kerja saat dibutuhkan atau diharuskan |
||